Coaching Ejecutivo
El Coaching se ha convertido en una de las metodologías más sencillas y claves dentro del marco del liderazgo en las organizaciones ya que convierte a los directivos en facilitadores del potencial de sus colaboradores. Desde la perspectiva del coaching es muy importante el desarrollo de competencias de escucha y el aprender a preguntar y a no dar soluciones a los otros. El coaching permite promover lo mejor del potencial de los demás y obtener los mejores resultados en las relaciones con los colaboradores.
Al finalizar el programa cada directivo estará en condiciones de:
• Identificar las fortalezas y oportunidades de mejora como líder.
• Aplicar un liderazgo constructivo y positivo en sus equipos
• Haber desarrollado su potencial de liderazgo
• Aplicar la retroalimentación constructivo-positiva y re-direccionar positivamente los errores
• Trabajar en equipo de forma sincronizada y eficaz
Los coachings Educa-training se imparten de forma presencial `in company´.
